Résultats

Des chiffres que nous pouvons expliquer.

Un chiffre n’a de valeur que si nous savons d’où il vient. Voici les nôtres, avec ce qu’ils comprennent.

71%

de nos missions aboutissent à des économies

Sur nos 100 dernières missions, 71 ont abouti à des économies obtenues pour le client.

Les 29 autres : rien à corriger, enjeu trop faible ou pistes non retenues. Nous ne forçons jamais une recommandation.

71 avec des économies29 sans

30M€d’économies obtenues depuis 2009
1 000+entreprises accompagnées depuis 2009
1996notre métier, depuis 30 ans
1moisenviron, pour remettre le rapport

Cinq missions, cinq issues

Des cas réels, publiés sans nommer les clients. Remboursement et économie annuelle toujours séparés.

Camions d’un transporteur à quai
95 282 €

remboursés à un transporteur

La réduction générale ne tenait pas compte des indemnités journalières complémentaires. Recalcul sur trois ans, régularisation par la DSN, et 30 000 € d’économie par an.

Transport routier · 300 salariés

Maçons sur un chantier
150 000 €

d’économie par an dans le bâtiment

Les frais professionnels des ouvriers n’étaient pas pris en compte dans le calcul des cotisations. 90 172 € remboursés, démarche sécurisée par un rescrit favorable de l’Urssaf.

Bâtiment · 250 salariés

Technicien installant une pompe à chaleur
54 100 €

remboursés en génie climatique

Quatre pistes : frais professionnels des ouvriers, assurance chômage, taux de cotisation des fonctions support, cotisations sur indemnités journalières. 147 688 € d’économies obtenues au printemps 2025.

Bâtiment · 48 salariés

Bureaux d’un cabinet de conseil
10 341 €

remboursés à un cabinet de conseil

Le dirigeant, mandataire social, n’avait pas droit à l’assurance chômage, mais l’entreprise cotisait pour lui. Les cotisations versées depuis 2024 ont été régularisées.

Conseil · 9 salariés

Entrepôt de commerce de gros
0 €

d’honoraires : la paie était juste

Treize postes contrôlés sur 27 mois de paie, sans rien à corriger. Deux options ont été présentées pour l’avenir ; le client a choisi de ne pas les appliquer.

Commerce de gros · 50 salariés

Une cinquantaine de secteurs, le bâtiment et le transport en tête

Classés par nombre de dossiers traités depuis 2022. Chaque secteur a sa convention collective et ses particularités de cotisations.

Résultats passés : ils ne préjugent pas de celui de votre entreprise.

BâtimentTransport routierCommerce de grosMétallurgieRestaurationBureaux d’étudesImmobilierPropretéEt plus de 40 autres

Et pour votre entreprise ?

En visio avec Sylvain, Hugo ou Karim. Venez simplement avec vos questions.

Plus de 1 000 entreprises accompagnées depuis 2009, dont :

  • Intermarché
  • Evaneos
  • Schlüter-Systems
  • Wanzl
  • Kambly
  • Transports Quil
  • Groupe Lagarde Meregnani