Partenariat apporteurs d’affaires

Aidez vos clients à récupérer le trop-versé.

Vous nous présentez une entreprise, nous vérifions ses cotisations patronales. Elle ne paie rien si nous ne trouvons rien, et vous êtes rémunéré sur chaque dossier qui aboutit.

En visio, rien à préparer.

Plus de 25 apporteurs d’affaires nous confient déjà des dossiers. Plus de 1 000 entreprises accompagnées depuis 2009, dont :

  • Intermarché
  • Evaneos
  • Wanzl
  • Kambly
  • Transports Quil
Sylvain Philippon présente le partenariatÀ regarder en premierVotre rôle et votre rémunération, en 2 min 30Vidéo · 2 min 33

Tout le partenariat est expliqué dans la vidéo. Aller directement à :

« Je ne connais rien à la paie. »

Vous n’en avez pas besoin : une mise en relation suffit

  1. 01
    Sylvain Philippon, fondateur du cabinet

    Vous nous présentez une entreprise

    Un e-mail ou un appel suffit. Nous préparons le premier échange avec vous, et vous y participez si vous le souhaitez.

  2. 02
    Un bulletin de paie vérifié ligne par ligne

    Nous réalisons l’audit

    Analyse des trois dernières années, rapport présenté au dirigeant, demandes de remboursement. Vous êtes informé à chaque étape.

  3. 03
    Un courrier de remboursement rangé dans un dossier

    Vous êtes rémunéré

    Sur chaque dossier qui aboutit, selon un accord signé avant de commencer.

Pour en parler à vos clients, vous recevez :

  • Une présentation courte
  • La vidéo client de 5 minutes
  • Les réponses à leurs questions

« Ça marche avec un métier comme le mien ? »

Nos partenaires viennent de métiers très différents

25+apporteurs d’affaires nous ont déjà confié des dossiers.

Leur point commun : des dirigeants d’entreprise qui leur font confiance.

  • Fiscalité locale

    Des consultants qui font baisser la taxe foncière de leurs clients.

  • Risques professionnels

    Des spécialistes des accidents du travail et des maladies professionnelles.

  • Cabinets de paie

    Des gestionnaires de paie qui proposent l’audit à leurs clients.

  • Épargne salariale et prévoyance

    Des conseillers en plans d’épargne, PER et prévoyance.

  • Réseaux de partenaires

    Des réseaux d’auditeurs qui nous confient leurs audits de charges patronales.

  • Et votre métier ?

    Si vos clients dirigent des entreprises d’au moins 10 salariés, ça peut marcher.

    Parlons-en
Sylvain Philippon et Hugo Pilard travaillent sur un dossier

« Je ne veux pas risquer ma relation client. »

Vos clients restent les vôtres

Nous ne les sollicitons pas sans vous, et vous êtes informé à chaque étape. Vous choisissez comment nous travaillons ensemble.

Sous notre marqueVous présentez le cabinet ; nous menons la mission avec votre client.
En marque blancheLa mission est réalisée pour votre compte : vous gardez la relation et votre marque.

« Je suis payé comment, et quand ? »

Tout est écrit avant la première mise en relation

  1. 1

    L’accord

    Le pourcentage et le moment du paiement sont écrits et signés.

  2. 2

    Le rendez-vous avec votre client

    20 minutes avec le dirigeant. Si l’audit a du sens, il signe sa convention.

  3. 3

    Les économies

    Le remboursement est encaissé, puis les économies sont constatées au fil des mois.

  4. 4

    Vous êtes payé

    Votre part de nos honoraires, dès que votre client nous a réglés.

« Et si mon client n’a rien à récupérer ? »

Il ne paie rien. Vous recommandez sans risque

Nos honoraires sont un pourcentage de ce que votre client récupère ou économise, fixé dans sa convention.

Rien à corrigerVotre client paie0€

Et il sait que ses cotisations sont justes.

Il refuse une pisteVotre client paie0€

Refus écrit dans les 15 jours qui suivent le rapport.

Il applique une pisteVotre client paie%du gain

Un pourcentage fixé dans sa convention, payé à l’encaissement.

« Vos audits trouvent vraiment quelque chose ? »

Pour 71 de nos 100 dernières missions, oui

30M€d’économies obtenues depuis 2009
25+apporteurs d’affaires partenaires
1 000+entreprises accompagnées depuis 2009

« Vous avez des exemples ? »

Des cas réels, à raconter à vos clients

Publiés sans nommer les entreprises, y compris quand il n’y avait rien à corriger.

Camions d’un transporteur à quai
Transport routier · 300 salariés95 282 €

remboursés, puis 30 000 € d’économie chaque année

Maçons sur un chantier
Bâtiment · 250 salariés150 000 €

d’économie par an

Bureaux d’un cabinet de conseil
Conseil · 9 salariés10 341 €

remboursés

Entrepôt de commerce de gros
Commerce de gros · 50 salariés0 €

d’honoraires : la paie était juste.

« Quels clients vous présenter ? »

Vos clients de 10 salariés et plus, quel que soit leur secteur

Depuis 2022, nous avons traité des dossiers dans une cinquantaine de secteurs, des clubs sportifs aux remontées mécaniques. Le bâtiment et le transport restent ceux où nous intervenons le plus.

BâtimentTransport routierCommerce de grosMétallurgieRestaurationBureaux d’étudesImmobilierPropretéEt plus de 40 autres

Elles ont tout à gagner si :

  • Elles n’ont jamais fait vérifier leurs cotisations.
  • Leurs effectifs ou leurs établissements ont changé.
  • Elles ont changé de logiciel ou de prestataire de paie.
  • Leur secteur a des règles particulières.

Vos autres questions

Combien vais-je gagner ?
Une part de nos honoraires, fixée dans notre accord. Elle dépend du dossier : nous en parlons lors de l’échange.
Dois-je être présent au premier rendez-vous ?
Si vous le souhaitez. Dans tous les cas, nous vous tenons informé à chaque étape.
Et si mon client ne donne pas suite ?
Il ne paie rien, et votre relation reste intacte.
Je suis expert-comptable : comment travailler ensemble ?
Travaillons ensemble pour vos clients : nous vous transmettons nos calculs, vous gardez la main sur la paie. Parlons des modalités adaptées à votre profession.

« On ne se connaît pas encore. »

Commençons par faire connaissance

20 minutes en visio. Vous n’avez rien à préparer, et personne à nous présenter.

  1. 1On se présente
  2. 2On regarde si nos clients se ressemblent
  3. 3Vous décidez de la suite

En visio, rien à préparer.

Le mot de Sylvain

Plus de 25 partenaires nous confient aujourd’hui des dossiers : cabinets de paie, réseaux, spécialistes de la taxe foncière, de l’AT/MP, de l’épargne salariale ou de la prévoyance.

Avec chacun, tout a commencé par une conversation.

Je vous propose la même chose : vingt minutes en visio pour se présenter et comprendre votre métier. Si l’envie de travailler ensemble vient, on en reparlera.

Sylvain Philippon
SylvainFondateur de CR&M Audit