L’audit

Vérifier vos cotisations. Récupérer le trop-versé.

Chaque mois, votre entreprise paie des cotisations sur chaque salaire. Nous vérifions qu’elle ne paie que ce qu’elle doit, et nous chiffrons ce qui peut être récupéré.

Un bulletin de paie vérifié ligne par ligne

Chaque ligne entre le brut et le net

Les lignes que personne ne revérifie, salarié par salarié, sur l’année en cours et les trois précédentes.

  1. 1
    Les effectifsFranchissement de seuils, entrées et sorties, arrêts de travail et indemnités journalières.
  2. 2
    Les taux et les basesChaque taux et chaque base appliqués, établissement par établissement.
  3. 3
    Les allègementsLa réduction générale, devenue RGDU en 2026, et les dispositifs propres à certains secteurs ou territoires, comme l’outre-mer.

2026

La réduction générale a changé

Depuis le 1er janvier 2026, elle est devenue la réduction générale dégressive unique (RGDU), calculée autrement. Un paramétrage de paie qui n’a pas été revu peut coûter chaque mois.

Dès 10 salariés, dans tous les secteurs

Surtout le bâtiment et le transport, où nous intervenons le plus.

BâtimentTransport routierCommerce de grosMétallurgieRestaurationBureaux d’étudesImmobilierPropretéEt plus de 40 autres

L’audit est particulièrement utile si :

  • Vos effectifs ou vos établissements ont changé.
  • Vous avez changé de logiciel ou de prestataire de paie.
  • Votre secteur a des règles particulières.
  • Vos cotisations n’ont pas été vérifiées depuis plusieurs années.

Le passé, puis chaque mois

Chaque mois qui passe, le mois le plus ancien ne peut plus être récupéré.

Récupérable : les 36 derniers moisPlus récupérableÀ venir : l’économie se répète

Jusqu’à 3 ans remboursés

Les cotisations versées en trop sur les trois dernières années sont réclamées aux organismes.

Une économie qui se répète

Une fois la paie corrigée, vous payez moins chaque mois. Nos honoraires s’y appliquent pendant une durée limitée, puis tout vous revient.

Un second regard, pas un procès

Votre comptable reste aux commandes

Nous travaillons avec lui. Les règles changent souvent, et certains dispositifs ne sont la mission principale de personne.

Rien sans justification

Chaque piste retenue doit pouvoir être justifiée devant l’Urssaf : un texte, un calcul, des pièces.

Votre paie reste à vous

Nous ne modifions pas votre paie : nous transmettons les éléments chiffrés à votre gestionnaire.

Questions fréquentes

Sur quelle période remontez-vous ?
L’année en cours et les trois précédentes, pour couvrir les trois ans réclamables. Chaque mois qui passe, le plus ancien sort de cette période.
Notre logiciel de paie calcule tout.
Il applique les paramètres qu’on lui donne. Un taux ou un seuil qui n’a pas été mis à jour se répète alors chaque mois.
Nous venons d’avoir un contrôle Urssaf.
Un contrôle et un audit n’ont pas le même objectif. Nous regardons ce qui a déjà été vérifié, pour ne pas faire doublon.
Nous sommes une petite entreprise.
Dès une dizaine de salariés, l’audit peut valoir la peine. Le premier échange sert à le dire.

Parlons de votre entreprise

En visio avec Sylvain, Hugo ou Karim. Venez simplement avec vos questions.

Plus de 1 000 entreprises accompagnées depuis 2009, dont :

  • Intermarché
  • Evaneos
  • Schlüter-Systems
  • Wanzl
  • Kambly
  • Transports Quil
  • Groupe Lagarde Meregnani